Культурные инициативы
Важным направлением деятельности Novabev Group является поддержка общественно значимых проектов. Один из них – Центр современного искусства «Заря» во Владивостоке – некоммерческая структура, созданная с целью продвижения лучших достижений современной культуры России и мира во Владивостоке, а также для поддержки молодых художников и профессионального арт-сообщества.
Центр выступает независимой платформой для развития творческих идей через эффективное взаимодействие с ведущими мировыми профессионалами в сфере современного искусства, дизайна, архитектуры, кинематографа, литературы, театра, музыки и новых медиа.
На базе арт-центра «Заря» регулярно проводятся творческие мастерские, кинопоказы, лекции об искусстве и встречи с арт-деятелями. На территории действуют бесплатные библиотека и медиатека, а также зона коворкинга.
Ключевыми партнерами центра выступают Московский музей современного искусства, Государственный музей архитектуры им. А. В. Щусева, Государственная Третьяковская галерея, Государственный музей им. В. В. Маяковского, Государственный музей кино и другие.
Вместе с тем, «Заря» реализует проекты поддержки деятелей современного искусства, одним из которых является Арт-резиденция «Заря», цель которой – установление диалога с узким профессиональным сообществом и с широкой аудиторией. За время существования резиденции, открывшейся в декабре 2014 года, ее участниками стали более 80 художников из России и зарубежья.
Алкоголь и общество
Чрезмерное употребление алкогольной продукции связано с рисками возникновения серьезных заболеваний, поэтому маркетинг ликероводочных изделий должен осуществляться ответственно. Деятельность группы по продвижению и дистрибуции своей продукции направлена, в первую очередь, на взрослых потребителей и проводится с учетом всех аспектов, сопряженных с чрезмерным употреблением алкоголя.
Мы не навязываем процесс употребления алкоголя, а предлагаем качественную продукцию совершеннолетним потребителям, которые уже сделали, или планируют сделать осознанный выбор в пользу той или иной марки, производимой компанией. Novabev Group осуществляет свою маркетинговую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также компания работает с Федеральной службой по регулированию алкогольного рынка, реализует совместные инициативы, направленные на общее повышение культуры употребления алкоголя и формирование цивилизованного и конструктивного сотрудничества между участниками рынка. (Сайт Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка www.fsrar.ru).
Мы считаем, что потребители вправе получать достоверную информацию о доступных для них ликероводочных изделиях, включая сведения о рисках для здоровья, связанных с употреблением таких изделий. Поэтому любые рекламно-информационные материалы, относящиеся к ликероводочным изделиям группы в обязательном порядке содержат не только данные о составе продукта, сроках его годности и дате выпуска, но и информацию, предупреждающую о вреде чрезмерного употребления алкоголя.
Благотворительность
Мы в Novabev Group считаем, что благотворительность, как часть деятельности компании должна носить системный и адресный характер. Мы никогда не ставим благотворительность на службу интересам продвижения собственных продуктов. Ни один из таких проектов не используется в качестве информационных и рекламных поводов. Кроме того, Novabev Group принимает все необходимые меры для того, чтобы помощь, конечным адресатом не ассоциировалась у них с алкогольными брендами компании.
Охрана окружающей среды
Мы следуем всем требованиям российского законодательства в сфере охраны окружающей среды и стремимся минимизировать негативное влияние производства и его отходов на природу. Среди приоритетных направлений деятельности Novabev Group по охране окружающей среды – рациональное использование природных ресурсов, сбережение электроэнергии и утилизация производственных отходов.
В производственных процессах используется немало ограниченных природных ресурсов, таких как вода и углеводородное топливо, мы и стремимся к тому, чтобы использовать их максимально бережно. При этом для нас сохранение ресурсов имеет не только этический, но и экономический смысл – это важная часть общей системы управления расходами. Модернизация предприятий, которую планомерно проводит группа, включает в себя создание природоохранных сооружений и оснащение производственных объектов системами мониторинга эксплуатации для предотвращения ущерба окружающей среде.
Ответственная кадровая политика
Сотрудники Novabev Group — это наш главный капитал и залог будущих достижений. Именно поэтому этичная и социально-ответственная кадровая политика является для нас ключевым приоритетом. Мотивирование персонала, объективная оценка профессионального вклада каждого сотрудника, поддержка и развитие талантов, создание условий для роста и самореализации специалистов — среди основных целей кадровой политики.
В компании действует принцип равных возможностей. Мы внимательно относимся к тому, чтобы карьерный рост всегда был результатом производственных достижений, деловых качеств, накопленного опыта, инициативы и ответственности.